12月19日，为全面落实学校关于2025届毕业生就业工作的决策部署，抢占先行优势，动员毕业生提早准备，促进高质量充分就业，数字传媒学院召开了2025届毕业生就业工作推进会，数字传媒学院党委书记肖丽、副书记刘星宇、学工办主任和全体毕业班辅导员出席会议。

会议伊始，毕业班辅导员对前期就业工作和双选会情况进行了汇报，通报了毕业生参会、简历投递、面试邀约、企业回访以及毕业生就业意愿摸底等详实数据，旨在为后续的就业工作提供基础数据支持。刘星宇传达了学校本年度就业工作最新要求，他围绕关键节点就业工作、不同类型毕业生特点和就业工作主体职责等方面进行了具体分工。最后，肖丽针对寒假期间毕业生实习就业工作进行了部署，她表示，必须打破惯性思维，不断创新就业工作的方式方法，通过充分挖掘资源，匹配有效岗位来构建更加精细化的就业工作机制，以及还应注意毕业生群体中的“羊群效应”，关注“慢就业”“缓就业”现象，通过多主体积极引导毕业生树立正确的就业观念来实现高质量充分就业。

接下来，数字传媒学院将积极出台高质量就业工作方案，召开覆盖学院领导、专业主任、班主任、实习指导老师和毕业生代表的就业工作专题会和师生交流会，统一步调，优化整合“一生一策”就业工作台账，进一步提升就业工作效能。（数字传媒学院 曾嘉欣 宋李翔）